Servicetechniker (m/w/d) gesucht

[Funkalarmprofi]

Freunde, lasst ihn doch...

Hier tauchen doch immer mal wieder Leute auf, die sich in dem Bereich selbstständig machen wollen - vielleicht überlegt es sich ja jemand von denen und wählt statt dessen lieber den "sicheren" Weg.

Man kann ja von den Konditionen halten was man will (mein Fall wäre es auch nicht) - aber man sollte schon genau lesen worum es da eigentlich geht:

(18-05-2020 13:44)Ignacio Lopez schrieb:  Wir vermitteln im Auftrag unseres Mandanten mit über 5.000 Beschäftigten folgende Position:

WICHTIG: DEN ARBEITSVERTRAG ERHALTEN SIE VON UNSEREM MANDANTEN

und:

(18-05-2020 13:44)Ignacio Lopez schrieb:  Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den von uns beauftragten Personalberater

Mail: IL@neukranz.net

Es handelt sich hier also offensichtlich nicht um eine Zeitarbeitsfirma, sondern wahrscheinlich eher um so eine Art "Headhunter" ... ein Fachmann der ordentliches Personal besorgen soll und im Erfolgsfall dann vom Auftraggeber eine Art "Kopfprämie" bekommt.

Der eigentliche Argeitgeber nutzt seine Ressourcen lieber sinnvoll und hat keinen Bock auf tagelange Vorstellungsgespräche, oder er hat es vielleicht schon monatelang probiert und mangels Erfolg einen externen Dienstleister beauftragt - was ist so schlimm daran?

Es gibt Branchen, da ist ein solches Vorgehen absolut üblich. Wir arbeiten gerade für einen sehr großen Konzern - die haben einen Dienstleister mit der Suche und den Vertragsverhandlungen für ihre bundesweiten Standorte beauftragt weil sie keinen Bock darauf haben, Immobilienanzeigen zu durchforsten oder stundenlange Besichtigungen durchzuführen. Da werden Kriterien vorgegeben die dann in zwei oder drei Vorschlägen enden - die werden dann angesehen und "fest" gemacht.

Kann doch gut sein, dass das hier genau so läuft - dann gibt es eine Festanstellung und man ist danach selbst seines Glückes Schmied.

Und sollte der Headhunter so gar keinen Erfolg haben, dann wird man irgendwann die Frage nach dem "warum" stellen ... und dann kommen (auch dank Eurer Mitwirkung) ganz bestimmt die schwachen Konditionen auf den Tisch

@peteralarm: mit der Weiterbildung ist dann also sehr wahrscheinlich die "Akademie" des des Arbeitgebers und nicht die des Dienstleisters gemeint.

@Martina H.: man kann ganz einfach ausrechnen was von den 40000 übrigbleibt: Brutto Netto Rechner für Arbeitgeber ... demnach hätte ein 25-jähriger Arbeitnehmer, der in Hessen lebt und arbeitet, nicht kirchensteuerpflichtig ist, ledig ist und keine Kinder hat (und daher sinnvollerweise Steuerklasse lV), am Monatsende 2147,13 € netto.
Rechnet man jetzt noch die 1% Regelung für z. B. einen Skoda Octavia (25000 € brutto) Firmenwagen dazu, sind das für den Arbeitnehmer auf's Jahr 652,78 € netto weniger. Die private Nutzung kostet monatlich also ziemlich genau 54,39 €.

Das ist jetzt meines Erachtens zwar immer noch kein angemessenes Gehalt, aber doch eine ganze Ecke weg von den von Dir offerierten 1666 €

Ich will das jetzt nicht schön reden, aber gebt dem Herrn Lopez doch wenigstens eine Chance ... wenn er niemanden findet wird zwangsläufig irgendwo nachgebessert werden (müssen).